厂区偌大的空地上，上千名员工列对聚在一起，他们低垂着脑袋，没有人说话，空气紧张得可以让人窒息，静得连地上掉一根针也听得见。终于，站在临时搭建的木台上的老板说话了，无限悲凉的声音通过空气传至每一个人的耳膜：感谢大家多年来对我工作的支持，是我无能，领导无方导致厂里发生经济危机。现在，我不得不宣布，我厂倒闭??????老板的话还未落音，台下一些女工已经抽泣起来了，曾经红极一时的“联益”厂说倒就倒，怎能叫这些开厂元老不伤心。
蓦然惊醒，竟是南柯一梦。这种情景不止一次出现在我的梦境里，刚开始只是一月一次，后来到一个星期一次，再后来是两三天一次以至现在每夜必梦，这个梦让我无法安睡，因为直觉告诉我，梦里的“联益”厂就是我厂的前身。
最先做这个梦是有原因的，公司一次又一次出现品质问题之后，这个梦就在夜里盯上了我。事故出的越来越多，做梦的频率就越来越快，我知道此时我不做点什么，也许在不久，我厂将要步“联益”的后尘。
来这家厂已经两年了，我一路打拼一路歌，由杂工做到普工再做到组长，工资一次次地翻升，就在我准备进军高级管理阶层的时候，厂里的效益却越发滑坡，品质问题更是接连不断。
先是美国的订单全部退货，后是欧洲订单因为品质问题赔款三十万，接着厂里员工因为伙食太差大罢工，还是老板亲自驾车前来安抚，好不容易把员工的情绪压下去，却又发生保安部与工模部打群架这一回事。
工模部的师傅们仗着自己有技术，连经理也要客气三分，所以就狂妄自大起来了，保安部的保安们被人背后骂做“守门狗”，他们心里自然是很不快，两种极端的人走在一起总容易惹出事端。
这天，下班钟一到，喷油、丝印、工模三大部门同时下班，工模部的师傅们一窝蜂似的冲向打卡机，负责检查的保安被拥挤的人群挤在一边，看到这些人如此不守纪律，他把检测仪一扔，奶奶的，都给我排队，否则老子给你们罚款。保安的话如一声惊雷，把正在插队的人倒是吓了一跳，很快他们又乱了，保安看着直叹气。
嘻嘻，原来是雷声大雨点小啊！不知是谁在讥讽保安。
那位保安的脸红红的，平时被骂作“守门狗”的不快需要好好发泄一下，他信步走过去，把一个工模部的师傅拉了出来。
干吗？工模部的师傅大吼。
你不知道排队吗？
哟，我以为是啥事呢，老子不排队你又怎样啊？守门狗。
保安的脸再也挂不住了，“守门狗”这三个彻底地击昏了他的理智，他怒不可遏地踹了工模师傅一脚。
这下可不得了啦！工模部领班杨生手一挥，十来个人一拥而上，拳头把保安彻底地淹没，门卫室的其他保安一看不对劲，赶紧过来支援同事，一场混战开始了。
工模部胜在人多，保安部胜在怒火中烧，出手辛辣。常言道：好汉难敌四手。很快，保安们都躺到了地上，而工模部师傅们的拳头仍雨点般地砸下，要不是人事经理及时赶来，只怕要闹出人命了。人事经理来的时候，一个工模师傅还在狠揍躺在地上的保安，嘴里叫嚣着，揍死你这个守门狗，揍死你这个守门狗。
打群架的时候，围观的有两百多人，可是就没有一个人上前劝阻，谁都不想惹祸上身。人群之中也有我，我是一个手无缚鸡之力的书生，在这种情况下，我只能默默地祈祷：同是天涯打工人，相煎何太急。
人事经理作出了处理结果，让工模部的人掏钱给保安们看病、养伤。领班杨生不干，他说，掏钱没门，要我走人到没问题。杨生在工模部威望很高，下面几个师傅都是他的心腹。十多个人一个鼻孔出气地叫，掏钱没有，有本事炒了我们。
人事经理当然不敢把他们都炒掉，最终他作出了让步，他只有让公司赔钱给保安看病。
得到这个消息，我的心情久久地不能平静，替挨打的保安不平，也看不惯工模部的拉帮结派，更为同事相煎心痛。
发生这件事后，保安们的工作热情骤减，没几天功夫，走了好几个保安，没走的几个工作也无精打采。跟着，又新来了几个新面孔，没干多久也走了。厂里的事情出了一件又一件，如割了的韭菜一茬又一茬地长了出来，不除其根永不休。我知道，我该做点什么了。
经过一段时间的多方调查，我看出了厂里的一个弊端，风平浪静的下面隐藏着可怕的暗流，这个弊端不浮出水面则以，一旦发生，厂将陷入倒闭的绝境。我发现公司的高层在明争暗斗，生产部的几大首脑手中都有自己的人，他们拉帮结派，胡作非为，连经理老板也束手无策，炒掉一个为首的容易，牵一发而动全身，这势必引起下面的人都走光。试问一下，生产部的人悍然出走，将扔给老板一个怎样的烂摊子？更何况他们手里掌握了公司多少资料，多少机密？厂里打群架的事屡禁不止，毫无人文可言；厂里垃圾乱丢乱倒，还说什么5S；伙食差的要死，简直不是人吃的，厂里还指望员工以厂为家，试问一下，你不把员工当作家人，员工又怎么可能把厂当家？员工流动性很大，有些干不了两个月就走，人心不安，生产很不稳定。
我用了一天的时间，洋洋洒洒地写了几千字的改革方案，就公司的人文、人事、职责、流程、设备、后勤、５Ｓ七个方面提出了弊端，并提出了相应的解决方法，以近期的状况做出可行的决策为公司的长远发展做规划。写完改革书，我审核了一遍又一遍，发现确实可行了才稍稍松了一口气。
写完一切，我问自己，要不要交呢？我只是一个小小的组长，我的这番肺腑之言总经理会看吗？他会随手扔入垃圾桶吗?他看过之后会说这是无稽之谈吗？他会不会认为我有私心，想通过这份改革方案往上爬？无数个为什么纠缠在我心头，整整一夜，我辗转反侧，难以入眠。直到天亮，我一叹，罢了，人不轻狂枉少年，畏首畏尾成何大事。
一上班，我亲手把这份方案交给了总经理。我开始憧憬着未来，总经理一定会找我谈话的，会让我这个后起之秀担一份重任，会在工厂里大改革。晚上躺在床上，我做了一个梦：工厂里焕然一新，哪里还是几个月前那种暮气沉沉之象。
一觉醒来，我的心情异常地好，好梦会带给我好运气。我想就算不大改革，也会对我这个轻狂少年刮目相看，我曽经看过很多书，许多人因为在工厂提意见而得到重用，许多人因为文笔好而得到提升。我自问自己的文笔还不错，几千字的改革方案一气呵成，我相信我的文笔打动了总经理