看过加拿大温哥华冬奥会中国短道速滑500百米王濛的夺冠和周洋的1500百米夺冠，以及女子3000米短道速滑接力赛中国夺冠的一幕幕惊险镜头，我们在兴奋之余，还感到心跳，深深感到冬季奥运冰上项目的艰难和不易，真的为这些年轻的女运动员表示祝贺。冬奥会四年举行一次，人生能有几回搏，人生能有几个宝贵的四年呀！
见证了周洋夺冠，第一个拥抱的是中国短道速滑队的主教练李琰，一如几天前的王濛夺冠时的跪拜一样。队员们都知道，在中国短道速滑创造奇迹的背后，是李琰辛勤的付出。由于李琰训练异常严厉，队员都喊她“后妈”。事实上，“后妈”除了霸气，还有几分温婉。
欣喜冬奥会中国女子短道速滑代表队取得好成绩的同时，更让我们感谢一个人，那就是被运动员称为“后妈”的中国短道速滑队的主教练李琰。看来带队者的领导作用极其重要，是队伍取胜的关键。带队的高度决定了队伍的高度，带队的意志，决定了队伍的意志，我们是否能从李琰的身上得到一些启示。
主教练首先要具有很高的水准。回眸李琰，1988年，未满20岁的她就参加了加拿大卡尔加里冬奥会短道速滑比赛，并在1000米和1500米两个项目上一人独得两金。此后是退役，上大学，成家。找工作。2001年，李琰出任斯洛伐克短道速滑队教练，一年后，斯洛伐克队在欧锦赛上夺得一个全能第六名，两个单项第四名。出色的执教能力，李琰又收到了美国的邀请，担任美国短道速滑队总教练，2006年都灵冬奥会，李琰率领美国队打了场漂亮仗，阿波罗夺得了1金1铜、美国男队获得接力铜牌。
主教练还要具有独特的带队伍方法。李琰指教中国短道速滑队，由于训练异常严厉，队员都叫李琰“后妈”。在队员心中，李琰是一个严格的教练，值得信服，但是似乎缺了点人情味。温婉、霸气，风马牛不相及的两个词，完美地统一在李琰身上。
李琰给予我们的启示。对于主教练的李琰在带队伍的时候有一套自己的办法，就是带队伍首先应当把夺取最佳成绩放在首位，她并不是奢望和队员嘻嘻哈哈，因为教练员价值就是用成绩说话。假如一个带队伍的人，平时任着队员性子，不严格要求，而是随心所欲，关系看似融洽，但是这样的队伍怎么能打硬仗，怎么能在这么严峻的国际大赛取得夺冠的好成绩。岂不是耽误了队员的青春年华，失去了报效祖国的良好机遇。
总观李琰领队和指教经验告诉我们，作为一个带队伍的领导者，首先自己要有很高素质，要严格要求下属，严厉训练，从难从严要求，这样尽管当时队员，也就是你的部下有些想法，当他们取得辉煌胜利的时候，也会感激你。回顾大庆会战胜利的历程不正说明了这一点？史无前例的大庆会战，条件那么艰苦，没有现成的模式可遵循，如果没有“三老、四严”、“四个一样”这样严格的规章制度作保证，能取得甩掉中国贫油帽子的伟大会战吗吗？
因此说，严是爱，放松则是害。不失为带队伍的法宝。带出一支过硬的队伍，真的需要李琰这样的“后妈”的霸气。